PADANGPANJANG – Keberhasilan Kota Padangpanjang meraih penghargaan Swasti Saba Wistara tidak terlepas dari peran aktif Forum Kota Sehat (FKS). Forum ini dibentuk berdasarkan undang-undang yang telah mengamanatkan kepada seluruh jajaran pemerintah, baik di pusat maupun daerah untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.
Humas Forum Kota Sehat Kota Padangpanjang, Jasriman yang turut hadir pada penyerahan penghargaan Swasti Saba Wistara di Jakarta, Jumat (27/11) malam lalu mengungkapkan, Kota Padangpanjang jauh hari telah mempersiapkan diri sebagai salah satu kota yang akan dinilai oleh tim penilai kota sehat.
“Kota Padangpanjang sudah memenuhi variable penilaian tatanan kota sehat dan telah melaksanakan delapan program, yaitu tatanan kawasan pemukiman sarana dan prasarana umum, kawasan sarana lalu lintas, kawasan hutan sehat, kawasan industri dan perkantoran sehat, kawasan pariwisata sehat, ketahanan pangan dan gizi, kehidupan masyarakat sehat yang mandiri dan tatanan kehidupan sosial yang sehat,” ungkap Jasriman pada padangmedia.com di Balaikota, Senin (30/11).
Dikatakannya, penghargaan yang diberikan pemerintah pusat melalui Kementerian Kesehatan RI itu sekali dua tahun dalam rangka menyambut Hari Kesehatan Nasional sekaligus sebagai motivasi pembangunan bidang kesehatan dalam mewujudkan Indonesia sehat. Kota Padangpanjang tahun 2015 ini kembali mampu memenuhi indikator penilaian yang dilakukan beberapa waktu lalu.
“Penghargaan ini tentunya harus dapat dipertahankan. Tidak saja bagi pemerintah daerah bersama stakeholder, tapi juga oleh masyarakat dan pihak-pihak terkait. Karena, penghargaan hanya simbol, dalam kenyataannya tentu aplikasinya sesuai indikator yang jadi penilaian oleh tim penilai kota sehat,” tambah Jasriman.
Selain itu, tambah Jasriman, dengan penghargaan tersebut menjadi satu upaya untuk mendorong peningkatan kualitas kesehatan dan kesejahteraan masyarakat dengan memberikan stimulans, semangat perbaikan dan inovasi pelayanan serta melakukan penilaian untuk mengetahui gambaran kinerja yang objektif dari unit pelayanan. (isril)
